Eigenlijk wil iedereen natuurlijk wel een bonus. Bankiers willen hem zeker. Ze zijn boos dat de politiek wil ingrijpen in het beloningsbeleid van hun bedrijfstak. Bonusboosheid heet dat.
Volgens mij doen de politici gewoon waar ze als volksvertegenwoordigers voor zijn aangesteld, namelijk opkomen voor de belangen van hun kiezers en zorgen voor een goede besteding van het belastinggeld. Bankiers en ander financieel personeel in dit land mogen al blij zijn dat ze in deze tijd überhaupt nog een baan hebben, lijkt me. Dat hebben ze toch maar mooi te danken aan overheidssteun en de middelen die daartoe ter beschikking zijn gesteld door de belastingbetaler. Een iets bescheidener houding van de dames en heren in het bank- en verzekeringswezen lijkt me dan ook wel zo gepast.
Volgens één van de topbankiers die ons land rijk is, zijn goede financiële mensen schaars en daarom hun geld meer dan waard. Wat de crisis inderdaad heeft laten zien is dat er weinig capabele bankmensen zijn en dat de rest hun geld zeker niet waard zijn.
Als ‘gewone’ mensen niet met geld blijken te kunnen omgaan, belanden ze al vrij snel in de schuldsanering en de bijstand. ‘Top’managers van grote financiële instanties daarentegen zeggen na wanbeleid hooguit ‘sorry’ en maken vervolgens nog steeds aanspraak op een meer dan riant salaris en het liefst ook nog een omvangrijke bonus. Me dunkt: hier klopt iets niet. Misschien dat deze mensen een keer een dagje moeten meelopen in de schuldhulpverlening of bij de sociale dienst voor de blijkbaar broodnodige ‘reality check’. De wereld ziet er tenslotte vanaf de begane grond heel anders uit dan vanaf de lederen fauteuil in de boardroom op de vijftiende verdieping van een kantoorkolos aan de Zuidas.
Sommige bankiers hebben spijt betuigd. Toch komt dat niet helemaal overtuigend over. Heeft zo iemand werkelijk spijt van de misstappen die zijn begaan of spijt het hem vooral dat hij voor het oog van de camera en de rest van de wereld zijn onkunde moet toegeven? Sorry zeggen is toch anders als je zelf, ondanks de crisis, nog steeds in een riante villa woont en een flink saldo op je bankrekening hebt staan. Misschien dat deze bankiers maar eens los moeten komen van geld en golfbaan en even op bezoek moeten bij de echte slachtoffers van de kredietcrisis. Ik stel een werkbezoek voor aan de Amerikaanse gezinnen die als gevolg van de hypotheekcrisis hun huis uit moesten en nu in een krot leven in een achterbuurt van een industriestad ergens in het Noordoosten van de Verenigde Staten.
Waarom zouden werknemers in de financiële sector nou eigenlijk een bonus moeten krijgen? Wat maakt hun werk zo bijzonder dat ze aanspraak hebben op extra beloning? Worden ze niet al genoeg betaald voor hun werk? Ik kan wel wat beroepsgroepen noemen die minstens zulk belangrijk werk doen, maar daar niet naar worden beloond. Denk aan verplegers, docenten, jeugdwerkers, ziekenverzorgenden, mensen in de gehandicaptenzorg, de bejaardenzorg en de kinderopvang. Het zijn banen die ondergewaardeerd en onderbetaald worden, maar waarin prestaties worden geleverd waaraan de bankiers van tegenwoordig niet eens kunnen tippen.
Laat ze die bonussen dus maar uitbetalen, maar dan wel aan mensen die echt iets presteren.
Volgens mij doen de politici gewoon waar ze als volksvertegenwoordigers voor zijn aangesteld, namelijk opkomen voor de belangen van hun kiezers en zorgen voor een goede besteding van het belastinggeld. Bankiers en ander financieel personeel in dit land mogen al blij zijn dat ze in deze tijd überhaupt nog een baan hebben, lijkt me. Dat hebben ze toch maar mooi te danken aan overheidssteun en de middelen die daartoe ter beschikking zijn gesteld door de belastingbetaler. Een iets bescheidener houding van de dames en heren in het bank- en verzekeringswezen lijkt me dan ook wel zo gepast.
Volgens één van de topbankiers die ons land rijk is, zijn goede financiële mensen schaars en daarom hun geld meer dan waard. Wat de crisis inderdaad heeft laten zien is dat er weinig capabele bankmensen zijn en dat de rest hun geld zeker niet waard zijn.
Als ‘gewone’ mensen niet met geld blijken te kunnen omgaan, belanden ze al vrij snel in de schuldsanering en de bijstand. ‘Top’managers van grote financiële instanties daarentegen zeggen na wanbeleid hooguit ‘sorry’ en maken vervolgens nog steeds aanspraak op een meer dan riant salaris en het liefst ook nog een omvangrijke bonus. Me dunkt: hier klopt iets niet. Misschien dat deze mensen een keer een dagje moeten meelopen in de schuldhulpverlening of bij de sociale dienst voor de blijkbaar broodnodige ‘reality check’. De wereld ziet er tenslotte vanaf de begane grond heel anders uit dan vanaf de lederen fauteuil in de boardroom op de vijftiende verdieping van een kantoorkolos aan de Zuidas.
Sommige bankiers hebben spijt betuigd. Toch komt dat niet helemaal overtuigend over. Heeft zo iemand werkelijk spijt van de misstappen die zijn begaan of spijt het hem vooral dat hij voor het oog van de camera en de rest van de wereld zijn onkunde moet toegeven? Sorry zeggen is toch anders als je zelf, ondanks de crisis, nog steeds in een riante villa woont en een flink saldo op je bankrekening hebt staan. Misschien dat deze bankiers maar eens los moeten komen van geld en golfbaan en even op bezoek moeten bij de echte slachtoffers van de kredietcrisis. Ik stel een werkbezoek voor aan de Amerikaanse gezinnen die als gevolg van de hypotheekcrisis hun huis uit moesten en nu in een krot leven in een achterbuurt van een industriestad ergens in het Noordoosten van de Verenigde Staten.
Waarom zouden werknemers in de financiële sector nou eigenlijk een bonus moeten krijgen? Wat maakt hun werk zo bijzonder dat ze aanspraak hebben op extra beloning? Worden ze niet al genoeg betaald voor hun werk? Ik kan wel wat beroepsgroepen noemen die minstens zulk belangrijk werk doen, maar daar niet naar worden beloond. Denk aan verplegers, docenten, jeugdwerkers, ziekenverzorgenden, mensen in de gehandicaptenzorg, de bejaardenzorg en de kinderopvang. Het zijn banen die ondergewaardeerd en onderbetaald worden, maar waarin prestaties worden geleverd waaraan de bankiers van tegenwoordig niet eens kunnen tippen.
Laat ze die bonussen dus maar uitbetalen, maar dan wel aan mensen die echt iets presteren.
Log in om te reageren.
