Oneigenlijk ziekteverzuim kost miljarden Oneigenlijke ziekmeldingen (het zogenoemde ‘zwart verzuim’ leveren Europese werkgevers jaarlijks een kostenpost op van meer dan 40 miljard euro. In Nederland gaat het om een kostenpost van zo’n drie miljard euro.
Dat blijkt uit onderzoek van Aon onder 7.579 werknemers uit tien Europese landen, waaronder 752 Nederlanders.
Sociale dagen
Invoering van ‘sociale dagen’ voor niet-medische, persoonlijke doeleinden en invoering van flexibele werktijden, zou het oneigenlijk ziekteverzuim terugdringen.
Volgens Aon Consulting worden in Europa meer dan 120 miljoen (122.148.180) ziektedagen opgenomen om persoonlijke redenen, en niet wegens ziekte. Nederlandse werknemers nemen 9.163.000 oneigenlijke ziektedagen voor hun rekening. Ruim één op de zeven Europese werknemers (vijftien procent, in Nederland twintig procent) geeft toe dat ze de laatste keer dat ze zich een dag ziek meldden, deden alsof ze ziek waren, terwijl dat eigenlijk niet het geval was. Eén op de tien (tien procent, in Nederland zes procent) meldde zich ziek om voor een gezinslid te zorgen.
Grote hilariteit bij collega's.Wat bleek; Koos had zich -weer- ziekgemeld. Dit keer voelde hij rugklachten opkomen. Preventief ziekmelden dus. Uiteindelijk kwam hij met al die smoezen en creativiteit niet meer weg: hij is eruit gewerkt.
En dan die buurvrouw die helemaal over de toeren was omdat de kapper de highlights een tikje anders had gedaan.Nee,.met dat kapsel kon ze zich toch echt niet naar het werk. Heus ik zag niets bijzonders.
Het schijnt dat er mensen zijn die zich ziek melden om vervolgens op hyves te melden die dag uit te gaan met vriendin..
"Zolang ik ermee weg kom." vond iemand.
Als ik dan lees dat NL werkgevers 3 miljard geld over zouden houden... Geld wat aan nieuwe banen besteed zou kunnen worden, denk ik: gebrek aan geweten ondermijnt onze economie. niet ' de recessie ' !
Hebzucht: Directeuren met absurde salarissen, gouden handdrukken, werkgevers die zich oneigelijk ziekmelden. 3 miljard
Heb jij je wel eens oneigelijk ziekgemeld? of te maken gehad met mensen die daar prat op gaan? De winter komt er weer aan: hoe snel meld jij je ziek bij griepklachten? .
Het blijft moeilijk bij ziektebeelden die niet direct te duiden zijn en veel moeheid opleveren..Het vraagt dus ook wijsheid voor de werkgever. Maarre, algemeen gezegd zouden werkgevers van mij aggressiever mogen controleren op oneigelijk ziekteverzuim: zoals dagjes uit.
Dit jaar heb ik nog geen enkel ziekteverzuim gehad, Vorig jaar een hernia,, dus ben ik dankbaar voor gezondheid om te werken en trots op geen verzuim !
